働くポリシー

この度は『私が日建さん』にご選出頂き、誠にありがとうございました。大変光栄に思います。工場社員代表として今後も鋭意努力して参る所存であります。今回、ポスター用の一言『感謝の心が人を育て　感謝の心が自分を磨く』は、現在の統括工場長という職責を考え、自身に対する言葉だけでなく、事業部社員と工場センターで共に働く協力会社に向けて、共感、共有して頂けたらという想いで書かせて頂きました。
よく、協力会社のリフトマンや運送会社の配送員からも耳にしますが、彼らも皆お客様には『日建さん』と声を掛けられます。お客様からすると日建社員だけでなく協力会社も皆、同じ『日建さん』なんです。私はそう思い、これからも仕事の姿勢に対し、信念を持って教育・指導に当たって行きたいと思います。 姿勢としては、まずは礼節を重んじ、感謝の気持ちを忘れぬこと。 そして、信念は周りとの調和、協力、一人ひとりが会社貢献をすることによって生まれる社会貢献です。 そのすべてを目標にし、目指して行くのが私達『日建さん』だと思います。『どうするか？』を考えない人に、『どうなるか？』は見えない これからも、『幾度の困難やトラブルなどから逃げない』ということが責任を果たすことと念頭に置き、常に考え、常に感謝の心を持ち、日々の業務に励んで参ります。

この度、日建リース工業の誠実な社員ベストナインに選出され大変光栄に思う反面、驚きの方が勝っています。正直、自分は本当に誠実なのか？と思ってしまいますが、工場業務に携わる上で誠実と捉えて頂けることは非常に嬉しい限りです。
誠実という言葉を辞書で引いてみましたが、「私利私欲をまじえず、真心をもって人や物事に対すること」。これはまさに工場社員が目指す仕事に対する姿勢だと思います。工場だけのことを考えるのではなく、手配・営業やその先にいるお客様のことを考えて行動し、工場に来る問合せや依頼に対しては相手の立場になって考え、真摯に受け止めるように心掛けています。どんなに無茶な依頼でも、まずは挑戦してみる事。失敗する事も多々ありますが、何も行動を起こさずに『それは出来ません』と断る事の無いよう心に決め日々の業務を行っています。 今回、社員代表として選ばれたことで多少なりとも注目されるかもしれませんが、いつ誰に見られても恥しくない勤務態度・真心を持った対応を心掛けて参りたいと思います。